Licenziamento: cosa fare nei primi 10 giorni
I passi obbligatori dopo aver ricevuto la lettera di licenziamento
Licenziamento, NASpI, mobbing, infortuni e dimissioni protette. Strumenti operativi per lavoratori e aziende.
22 checklist disponibili
I passi obbligatori dopo aver ricevuto la lettera di licenziamento
Documenti, scadenze e procedura per non perdere nemmeno un giorno di indennità
La prova è tutto. Raccoglila prima che sia troppo tardi
Riconosci i segnali, raccogli gli elementi e attiva i canali corretti
Ogni ora conta. Ecco cosa deve fare il lavoratore infortunato
Come dimettersi conservando il diritto alla NASpI
Ordina le informazioni prima di assumere iniziative
Cosa fare nei giorni prima e dopo la scadenza per non perdere nessun diritto
Tutte le tutele dalla gravidanza al rientro al lavoro senza perdere diritti
Come controllare ogni voce e recuperare somme non corrisposte correttamente
Criteri di legittimità del trasferimento e modalità di contestazione
Passi concreti per opporsi all’assegnazione di mansioni inferiori
Controlla che l’accordo rispetti diritti, orari e tutele previste dalla legge
Come richiedere e ottenere il passaggio a tempo pieno secondo le regole vigenti
Come distinguere distacco legittimo da interposizione illecita e tutelarsi
Come documentare lo stress lavoro-correlato e attivare le tutele INAIL, mediche e legali
Dalla contestazione dell’addebito alla raccolta dei documenti
Email, dispositivi, software e dati di utilizzo: cosa controllare
Come ricostruire le ferie maturate, godute e ancora da verificare
Durata, territorio, attività vietate e compenso da leggere con attenzione
Come ricostruire orari, autorizzazioni e differenze retributive
Dalla ricostruzione delle ore alla messa in mora del datore di lavoro